人力资源专员/助理主要负责公司员工考勤,招聘邀约和应聘人员的筛选,还有包括日常的协助各部门的日常事务工作,人员调调动安排等,详细内容为1、员工的出勤情况汇总,定期核对更新员工的通讯录,以确保员工通讯方式的准确性 2、员工加班情况的统计工作,负责加班的审核与上报工作 3、根据各部门业务及用人情况,统计各部门的招聘需求,编织人员招聘计划,编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中,每日邀约收取简历并进行初筛工作。 4、员工社保的缴纳工作,入离职的手续办理,协助完成工作的交接,以及内部的岗位调配等手续。5.办公室的人考勤核算，收起 赞