工作经历
1、负责公司所有课表编排、教室申请,安排补课事宜,零差错、及时完成;负责教师工作量统计和课酬上报。
2、负责编制学期的教学进程计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所,确定各科目的考核方式。
3、对教学质量负责,负责建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到最佳教学效果。
4、组织教学部会议,组织教务和班主任协商解决工作过程的重点、难点问题,及时总结、创新、组织安排学生测试。
5、配合校区的招生以及活动举办工作。