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性别: 不限
工作区域: 不限 长兴县
今日活跃
徐先生 仓库管理员,物流专员,物流经理 2024.07.27更新
27岁| 长兴县| 大专| 5-10年经验
单位名称:桐昆集团浙江恒腾差别化有限公司,担任职位:组长,工作时间:2015-11--2022-08,工作描述:在过往的工作中,我充分发挥了协调与管理能力,确保装卸现场的工作得以高效推进。 对于装卸现场工作的协调,我会提前了解货物的种类、数量以及装卸的时间要求等关键信息,然后根据工作人员的技能和体力状况,合理分配任务。在装卸过程中,时刻关注进度,及时解决出现的诸如人员调配不均、工具短缺等问题,保障货物装卸的及时性和准确性。 在巡检叉车工作区域时,我秉持严谨细致的态度,不仅关注是否存在违规操作,还会检查叉车的运行状态、工作环境的安全性等。一旦发现违规行为,如超速行驶、超载作业等,立即制止并进行教育纠正,同时向上级汇报,制定预防措施以避免类似问题再次发生。对于可能存在的安全隐患,如地面不平整、通道堵塞等,及时安排整改,确保工作区域始终处于安全合规的状态。 在与发货员的接触中,我深入了解他们的工作流程,积极与他们沟通协作。无论是订单处理、货物分拣,还是出货安排,我都能迅速熟悉并提供有效的支持。对于基本的仓库管理,我也有着一定的实践经验。能够熟练进行货物的分类存放、库存盘点,合理规划仓库空间,确保货物存放有序,提高仓库的存储效率和货物的查找便捷性,为物流运作的顺畅提供有力保障。 ,
5000-8000元
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周先生 促销导购 2024.07.27更新
21岁| 长兴县| 大专| 1年以下经验
餐饮行业工作经验
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刘先生 仓库管理员,物流专员,调度员,物料管理 2024.07.27更新
36岁| 长兴县| 大专| 1-3年经验
单位名称:浙江鹿富物流有限公司,担任职位:仓库主管,工作时间:2022-02--2024-07,
5000-8000元
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许先生 其他 2024.07.26更新
29岁| 长兴县-太湖街道| 大专| 3-5年经验
机械
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小先生 平面设计 2024.07.26更新
27岁| 长兴县| 大专| 1-3年经验
1.长兴欧亚广告有限公司 平面设计 2.居然之家商业管理有限公司 营销专员 3.杭州诺贝尔瓷砖有限公司 主动营销
面议
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施先生 主任,生产计划,厂长/副厂长,生产总监 2024.07.26更新
39岁| 长兴县| 大专| 10年以上经验
七八年专职司机经验。三年助理经验,两年办公室主任经验
8000-12000元
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吴先生 客服专员 2024.07.26更新
21岁| 长兴县| 大专| 1年以下经验
售前客服,,
4000-5000元
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郑先生 货运,客运,班车司机,特种车司机,代驾司机 2024.07.26更新
38岁| 长兴县| 大专| 10年以上经验
3年B2大车,11年叉车
8000-12000元
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徐先生 质量管理,生产组长,主任,设备管理,生产计划,化验/检验 2024.07.26更新
36岁| 长兴县| 大专| 10年以上经验
2006年4月-2009年6月在中国石化加油站工作,担任班长及安全员一职,主要负责本班安全运营、商品进销存、班次的油品销售情况及台账。 2009年6月-2012年6月在浙江金三发集团工作,担任班长一职,负责本班安全生产、设备运行、产品的规格及工艺参数的编辑及调试,完成车间下达的任务指标,以及其他安排的事项。 2012年7月—2021年7月在浙江赫克力能源有限公司工作,担任班组长、安全网格长、统计一职,主要负责1、汽车售后电池的退回流程、扫描入库、三包期判定、电池检测工艺、修复工艺的编辑和调整;2、处理售后市场一系列的问题及争议;3、做好每天的生产情况、报表统计、6S现场、与集团的账务对接等;4、负责管理来料仓库及成品仓库的一个货物进出记录、物料清单、标识、明细、分类、摆放和定期盘点等工作,做到账、物、卡一致。 2021年8月—2022年4月在浙江丰明新能源有限公司工作,担任生产主管兼行政一职,1、负责公司的日常及行政管理工作;2、指挥生产的正常有序运转;3、组织制定全厂各项规章制度及设备、安全、环保等制度拟订,并检查、监督、控制、执行;4、考核生产部、品质部、采购部及各部门的工作,做好奖惩工作,提高工作积极性;5、搞好员工的生活、住宿、工作条件,正确处理好公司与员工的利益;6、召开生产会议,听取各部门的工作汇报并及时给出处理意见;7、审核各部门的申购物料及费用开支,严格控制成本;8、在总经理的领导下调查公司可持续发展的项目,为公司的进一步发展提供可行性依据。 2022年5月—至今在柯锐世(长兴)电气有限公司工作,担任生产主管一职,1、根据生产计划组织安排生产工作,确保生产进度;2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;3、负责生产现场的品质、安全、PPE及6s管理工作;4、对生产作业过程进行监督、检查、指导,对违规操作的员工进行批评教育并提出警告指正;5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序,以确保生产质量;、考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;7、负责新员工的厂级培训、车间培训、岗位培训,通过理论考试及实操进行打分;8、定期组织安全生产教育和职业健康培训,提高员工安全作业及职业病防范意识;9、统计分析每日的生产情况、成本消耗等数据,制定可操作性成本控制措施,寻求持续性改善,提高生产效率。
8000-12000元
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倪先生 人事专员 2024.07.26更新
25岁| 长兴县| 大专| 1-3年经验
单位名称:上海安迪人力资源有限公司,担任职位:大客户代表,工作时间:2021-10--2024-05,
8000-12000元
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