浙江交投集团

2021.3-至今

单位名称：湖北康恩萃药业有限公司,担任职位：仓库文员,工作时间：2022-08--2024-07,工作描述：1.每日产成品入库 2.每日更新产成品的进出结存与库存表 3.产成品出库随货单打印 4.出入库数据录入U8系统和金蝶系统 5.样品及其他物品发快递，并登记快递信息与物流信息 6.对接财务，单据和系统不符账目需要核实更改 8.易耗品的出入库登记,单位名称：咸宁正大农牧食品有限公司,担任职位：内勤,工作时间：2021-05--2022-01,工作描述：1、完成具体指定的数据统计分析工作; 2、考勤数据的维护及整理，维护和更新统计数据; 3、完成疫苗、药品出入库管理及盘点; 4、完成场长交办的其他任务;,

天龙建安集团股份有限公司 2011−2023.12 行政资料员 1、负责工程施工类图纸资料的收发、登记、运转、 整理工作。 2、同步监控施工技术质量资料的收集、归档，做好 资料的管理。 3、对工程图纸的收发和审核，对工程资料和图纸等 进行独立组合案卷和归档。 4、负责资料的归档、管理和监控工作 5. 负责日常归档资料的整理、编目、借阅工作。

单位名称：长兴新明华化工建材有限公司,担任职位：出纳,工作时间：2009-12-01--2014-12-01,工作描述：1、记录公司每一笔收支，填写相关的记账凭证 2、登记现金和银行存款日记账 3、报销各类费用 4、每日盘点库存现金，核对银行余额，做到日清日结 5、负责保管和填写空白支票及收据 6、每月月末，将登记的现金和银行存款日记账与会计登记的总账进行核对,单位名称：长兴皮盾家居有限公司,担任职位：办公室主任，采购，跟单，销售,工作时间：2015-02-01--2023-08-01,工作描述：1、负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购，车辆调配等，了解各项目的工程进度 2、负责客户的接待，带客户参观展厅样品间，根据客户需求，详细介绍每款样品的优点与实用性 3、根据公司发展需求，招聘各类岗位新员工，办理职工入职手续并归档，组织新员工岗位培训，核算员工工资，办理职工社保缴纳，保管公司各类文件，协调各部门之间的关系。 4、完成门窗订单的接单工作，与客户对接要求，然后根据客户确定的款式颜色工艺等下单到车间生产，之后随时跟踪产品已到哪个环节，并反馈给客户，在交货期内按时交付给客户。 5、销售铝合金系统门窗制品,

单位名称：德玛克（长兴）注塑系统有限公司,担任职位：采购,工作时间：2016-03-09--2018-04-05,工作描述：1.制定采购计划，做好日常采购工作 2.比价，评估，谈判 3.采购合同签订存档 4.售后退换货工作 5.与供应商对账等,单位名称：吉祥铝业（长兴）有限公司,担任职位：人事行政,工作时间：2018-04-08--至 今,工作描述：1.招聘及初步面试工作，员工入职离职办理 2.负责劳动合同签订、续签、解除等工作 3.社保公积金缴纳及管理 4.考勤汇总，薪酬核算等事宜 5.社保及医保的缴费基数申报 6.办公仓库的盘点及出入库工作 7.会议通知和记录工作 8.食堂，员工宿舍的日常管理 9.其他人事行政日常工作,

我今年36岁，已婚已育，现在派出所做社区内勤已经9年，由于单位离我家太远，照顾不到孩子，所以我想换个近点的单位上班，在派出所我主要负责档案管理，社区内勤工作，治安内勤工作，台账整理工作，在岗9年时间内从没违规处罚过，多次被评为优秀员工，我的宗旨是一切听从领导指挥，做好领导安排的各种工作。

单位名称：杭州热联集团股份有限公司,担任职位：采购文员,工作时间：2009-01--2019-09,工作描述：主要工作内容销售内勤，采购文员,

2000年-2004年三狮集团小浦水泥厂车间文员，2005年-2006年超威集团众成分公司办公室文员，2007-2012年新大力电源科技行政人事经理，2012-2018年贵州恒绵集团负责内务。2019-2020年6月中影影院行政人事。

单位名称：浙江中博装饰有限公司,担任职位：行政人事专员,工作时间：2021-05-25--2023-07-09,工作描述：完成总经理日常全面管理工作，负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，并需请董事会领导阅批并转有关部门处理；协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录 负责行政事务和办公事，相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 员工的入职离职，劳动合同以及考勤，薪资绩效管理，工资发放 办理客户的签订合同以及后续的相关工作,单位名称：浙江中晶科技股份有限公司,担任职位：行政人事专员,工作时间：2017-04-06--2021-05-21,工作描述：1负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，管理公司行政后勤； 2、管理人事档案信息：负责公司人事招聘、人事档案信息管理； 3、制定、监督及执行规章制度：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 4、维护办公环境、发放办公用品：负责公司日常办公环境的管理、固定资产的统计和办公用品、办公耗材、办公设备的采购与发放； 5、协助完成后勤采购工作：协助完成公司行政、后勤物资的采购及管理，做好费用节控及台账记录； 6、负责组织文化建设工作：负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排； 7、制定员工培训方案：负责制定员工培训方案，包括新员工培训以及所有员工的培训方案，对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 8、完成其他工作：配合上级领导完成其他工作； 9、负责总务和后勤保障工作：负责公司总务工作，做好后勤保障，主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作； 10、负责接待工作：负责前台接待、客人来访迎送等招待工作； 11、根据规划制定相关计划并实施：根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施； 12、办理员工招聘考核等业务：办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项； 13、调查失职案件和处理投诉：调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件，调查处理员工投诉，调处劳资纠纷； 14、做好资料收集并进行编辑：做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物； 15、组织筹备相关会议和做好记录并按时发文：组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 16、负责改善或修订公司人力资源管理政策和行政机构：负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。,

在公司资料整理、表格制作、文档复印等一般行政事务。费用报销：负责行政费用、机构日常费用核对与结算，申请并管理 备用金 ，跟进日常办公费用的汉销工作。

目前长兴工作

2019-目前：房地产公司 1.负责综合管理部的工作管理及团队建设，出具各项部门管理制度及考核办法; 2.负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行； 3.负责公司的行政管理、人力资源管理、后勤保障、企业文化建设、档案管理及资质荣誉申报工作； 4.负责企业团队建设等； 5.参与公司绩效体系的搭建，执行绩效考核具体工作； 6.完成上级领导交办的其他工作任务，为领导提供信息和建设性意见，做好参谋工作。

单位名称：杭州森成信息工程有限公司海宁分公司,担任职位：综合资料员,工作时间：2023-03--2024-05,工作描述：工作职责 ：1、项目资料的编辑、整理、 归档；投标方案的制作 ，做好项目资料的管理、编制工作 ，并负责竣工资料编辑 整理。 2、负责建立和维护人事档案 ，办理员工入职、离职及异动手续及做好相关登记。 3、考勤收集、 审核、分类、整理及归档。 4、核算工资、报销、财务票据整理。 5、负责办公用品采购及领用管理、办公设备的维护管理工作。 6、完成领导交办的其他临时工作内容。,单位名称：浙江凯威环保科技工程有限公司,担任职位：项目资料员,工作时间：2019-04--2022-12,工作描述：工作职责 ：1、负责每日查看招投网站招标信息 ，收集 ，筛选 ，评估可参与的招标投项目 ，及招标文件澄清公告跟进、 中标公告跟进。 2、负责公司在各地政府平台、招标采购交易网相关平台的注册管理维护 ，账号密码及网址分类 ，CA续期更 新。 3、项目资料的编辑、整理、 归档；投标方案的制作 ，项目合同的拟定 ，做好项目资料的管理、编制工作 ， 并负责竣工资料编辑整理。 4、服从领导安排 ，积极配合完成任务,单位名称：浙江敦奴联合实业股份有限公司,担任职位：售后文员,工作时间：2017-03--2019-01,工作描述：工作职责 ：1、妥善处理所有售后 ，尽可能的满足客户的要求。 2、做维修售后相关分析统计记录。 3、收集客户所反馈的意见 ，退货、换号、货品维修等工作。 4、及时反馈售后发生的问题 ，及时报告领导和改进。 5、完成其它售后有关的工作。,单位名称：深圳市欧泰克科技有限公司,担任职位：人事文员,工作时间：2016-03--2016-12,工作描述：工作职责 ：1、 .协助主管处理行政部的日常事务 2、人员的到职和离职的相关手续的办理 3、各类人事资料的汇总 ，建档及管理 ，员工个人档案资料的管理。 4、员工调休假、请假、 日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级。 5、员工劳动合同的签订及存档。 6、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供。 7、承办上级临时交办的事项。 8、各类通知的发布。 9、厂区、员工宿舍、卫生工作的监督。 10、员工的招聘和考核工作 ，协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题 ，并尽力把矛盾缓解 ，把问题解 决。,单位名称：深圳市豪恩声学股份有限公司,担任职位：QC组长,工作时间：2013-02--2015-11,工作描述：工作职责 ：1、全面负责组内工作安排和人员管理 ，协调相关部门关系 ，积极做好人员调配工作 ，及时与上级领导沟 通。 2、熟悉了解各个产品质量标准 ，负责主持组内会议 ，安排 QC 工作 ，并向 QC 讲述产品质量要求及容易出 现问题所在。 3、对新进 QC 和组员进行培训 ，包括产品检验规范、责任感培训、产品意识培训、现场管理培训以及厂规 等。 4、负责组织对客户投诉进行原因分析 ，制定纠正和预防措施 ，并组织进行改善确认。 5、整理、汇总日常相关数据 ，按厂规定 ，按时上交相关报表。 6、做好部门现场安全管理工作 ，保持通道畅通、用电安全、操作安全等工作。 7、 .服从厂里规定 ，服从厂部决策 ，服从领导安排 ，积极配合完成任务。,单位名称：深圳市君安安电子科技有限公司,担任职位：跟单,工作时间：2010-08--2012-12,工作描述：1.接受上级工作指示和客户信息，必要时将该信息传达给公司内部对应部门。2.听从上级管理意见，听从其他部门，特别是生产部门关于交期的意见。3.每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。4.依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作，并做好工单发放记录，避免造成有单无货或有货无单情况。5.审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况。6.开发料通知单给生产部门和物料员，通知其部门做好物料的准备工作。,

单位名称：德清县社会福利院,担任职位：副院长,工作时间：2002-09-10--至 今,工作描述：从事养老儿童护理的行政管理工作,2002年从事养老和儿童福利的行政管理工作，会一些基础护理工作，取得社会工作师，高级养老护理员，消防设施操作员等技术职称。