人事/行政/后勤- 同城招聘

今日活跃

邓女士

文员,招聘专员,后勤管理 2024.07.25更新

41岁| 长兴县-雉城街道| 高中| 5-10年经验

做过统计，仓库出入库管理，会系统

4000-5000元

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郑女士

人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2024.07.12更新

33岁| 长兴县| 大专| 5-10年经验

多年人事行政工作经验和采购经验，具体可以联系发详细简历

5000-8000元

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郑女士

文员,前台,秘书,人事专员,行政助理,行政主管,招聘专员,培训专员,后勤管理 2024.07.09更新

31岁| 长兴县| 本科| 1年以下经验

政府单位工作五年以上

5000-8000元

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宁女士

文员,人事专员,招聘专员,后勤管理 2024.06.19更新

38岁| 长兴县| 大专| 10年以上经验

多年统计经验

面议

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俞女士

文员,人事专员,招聘专员,后勤管理 2024.06.11更新

30岁| 长兴县| 大专| 3-5年经验

之前在物流公司做单证员和出纳，数据的统计和归类，大概3年左右。之后在4S店做了5年左右的售后服务接待，主要接待客户，协调客户与车间之间的衔接工作，完成绩效考核。处理好一般的投诉。后期在4s店做宣发，负责抖音直播与抖音视频的拍摄跟剪辑工作等等，现在在凯圣营销部负责抖音个人lP运营跟微信公众号运营跟视频的宣发。

4000-5000元

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卓女士

人事专员,人事经理,薪酬绩效,招聘专员 2024.05.28更新

25岁| 长兴县| 本科| 1-3年经验

1、人事工作：（1）招聘：协助进行钠电项目组小试线技术员、钠电材料公司检测员、钠电电芯研发工程师、材料研发工程师、校招生的招聘、面试及入职工作；（2）考勤管理工作：全面负责钠电项目组考勤工作，包括员工调班考勤异常处理及维护，协助团队成员处理考勤机相关问题、调班管理等；（3）绩效管理：全面负责钠电项目组员工绩效考核工作，制定钠电项目组相关相关考核细则，按照钠电项目组的实际情况进行绩效计划及考核关系的维护、表单的发放、及时开启校准，并将绩效结果同步至薪酬处，对绩效结果进行应用；（4）员工培训：全面负责钠电项目组月度培训工作，包括培训方案的制定、培训通知发放、培训讲师安排、培训推送的撰写与修改等工作；（5）福利相关工作：全面负责钠电项目组福利相关工作，包括节假日福利、生日福利、年终福利、季度及年度评先评优奖励发放及每月餐补发放等工作； 2、行政工作（1）接待相关工作：包括接待方案的制作，接待流程的提报、集团展厅、座谈会、用餐安排及现场接待等工作；（3）预算提报及报销工作：收集部门下月要支出的研发费用及已发生未报销的费用，做好预算方案，提报集团，并在次月协助领导及同事完成费用报销等工作；（4）会务工作：会议室预订、会场布置、会议记录、会议纪要撰写等工作；（5）其他行政类工作：用车申请工作；领导的出差、请假流程；一般物资申领申购流程；IT资产管理等工作；

5000-8000元

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钱女士

文员,人事专员,行政助理,招聘专员 2024.05.28更新

25岁| 长兴县| 中专/技校| 1-3年经验

长兴博济医院工作三年，临床经验丰富

3000-4000元

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乔女士

文员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2024.05.25更新

32岁| 长兴县| 本科| 5-10年经验

2016年开始就业于天能集团商务部内勤岗位，主要负责客户相关流程，出差人员差旅费审核，费用报销，数据表格制作等工作，以及领导交代的其他工作，熟悉办公软件以及电脑操作，节日福利采购，入职人员指导，客户接待等都有涉及

5000-8000元

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殷女士

人事专员,行政助理,招聘专员 2024.05.23更新

30岁| 长兴县| 本科| 3-5年经验

2017年毕业，就职于德玛物流，做人事行政，主要负责公司制度建设，办公用品采购，团建、年会等策划；还负责公司招聘板块。 2018年至2019年，就职于南都电源，做文案策划，主职文字编辑；有丰富的新媒体运营经验（抖音、微信视频号、头条、网站、百家号等）现就职于湖州风平项目投资咨询有限公司主要负责文字编辑，文本的撰写、审核；风评项目的投标文件制作；对接政府、企业各部门进行项目跟进。

5000-8000元

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倪女士

文员,人事专员,行政助理,招聘专员 2024.05.13更新

26岁| 长兴县| 本科| 1年以下经验

单位名称：浙江巨源动力装备有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2022-10-09--至今,

5000-8000元

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王女士

人事专员,薪酬绩效,招聘专员 2024.05.11更新

25岁| 长兴县| 本科| 1-3年经验

单位名称：湖州新流文化传媒有限公司,担任职位：运营助理,工作时间：2021-07-01--2022-03-30,工作描述：1.负责跟进和分析行业竞争对手的产品策略、市场营销手段，产出竞品调研报告; 2.负责市场分析及时为公司提供应对建议，并推进落地执行，完善公司的产品策略与市场营销策略; 3.根据公司业务特点和市场需求，制定和执行营销战略，提升产品竞争力或发掘新产品线; 4.负责整合相关资源，制定品牌推广计划并跟进推广活动实，提升公司品牌影响力。,单位名称：浙江畅通科技有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2022-03-11--至今,工作描述：主要负责公司员工考勤，工资核算，招聘邀约和应聘人员的筛选，还有包括日常的协助各部门的日常事务工作，人员调动安排，联系外部事宜等，详细内容为 1、员工的出勤情况汇总核对，绩效管理，薪资奖金的核算与发放； 2、公司员工档案信息资料整理和管理(人事档案的维护、花名册维护、管理员工通讯录等)； 3、员工加班情况的统计工作，负责加班的审核与上报工作； 4、根据各部门业务及用人情况，统计各部门的招聘需求，编织人员招聘计划，编辑岗位详情等投放于各大招聘台中，每日邀约收取简历并进行初筛工作； 5、员工社保的缴纳工作，入离职的手续办理，维护员工关系，协助完成工作的交接，以及内部的岗位调配等手续。,人事，招聘，薪酬，绩效，员工关系，社保，公积金

5000-8000元

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师女士

人事专员,行政助理,行政主管,招聘专员,培训专员,后勤管理 2024.04.10更新

34岁| 长兴县| 本科| 5-10年经验

2014—2017 长兴上升汽车销售服务有限公司文员 2019.9—至今龙之梦动物世界大酒店培训兼员工事务主管

5000-8000元

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李女士

文员,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2024.01.29更新

25岁| 长兴县| 大专| 3-5年经验

之前从事医药销售还有房地产案场销售，负责客户签约贷款回款

5000-8000元

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戎女士

文员,前台,人事专员,行政助理,招聘专员 2023.12.05更新

32岁| 长兴县| 大专| 5-10年经验

2017.02-至今上海人立教育科技有限公司行政人事管理

4000-5000元

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刘女士

人事专员,行政主管,招聘专员 2023.12.04更新

30岁| 长兴县| 大专| 5-10年经验

单位名称：浙江高成绿能科技有限公司,担任职位：人事行政专员,工作时间：2021-04-10--至今,工作描述：日常行政人事工作都有涉及,单位名称：浙江维胜能源有限公司,担任职位：人事行政专员,工作时间：2019-07-06--2020-09-10,

5000-8000元

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卢女士

文员,人事专员,人事经理,行政助理,招聘专员,后勤管理 2023.10.31更新

27岁| 长兴县| 本科| 3-5年经验

2017年一2018年市场专员 2018年一2019年乐高教师 2019年一2020年教学主管 2020年一2021年代理园长

5000-8000元

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储女士

人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,招聘经理,培训专员,培训经理,后勤管理 2023.10.28更新

28岁| 长兴县| 本科| 1-3年经验

3个月教育实习经历，8个月景区研学策划经历，1年课程顾问经历，2年专升本教学管理经历

5000-8000元

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吴女士

人事专员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2023.10.17更新

42岁| 长兴县| 本科| 10年以上经验

薪资核算，考勤管理，员工档案资料管理，员工入职离职手续办理，员工岗位调动、调薪管理，劳动合同管理，社保、公积金办理、工伤管理，员工福利管理等

5000-8000元

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周女士

文员,人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2023.09.18更新

34岁| 长兴县| 本科| 1-3年经验

单位名称：长兴经经济开发区管委会,担任职位：统计员,工作时间：2013-10-08--2014-10-30,工作描述：负责经济普查以及相关数据收集，分析，报送,单位名称：秀洲徳商村镇银行,担任职位：综合柜员,工作时间：2014-11-01--2016-06-30,工作描述：担任综合柜员，完成柜面相关服务工作，在职期间获得客户和领导肯定,单位名称：长兴联合村镇银行,担任职位：会计主管,工作时间：2016-07-01--至今,工作描述：在目前就职单位先后担任现金柜，对公柜，清算中心，目前担任会计主管，负责柜面日常工作管理及支行后勤管理,

5000-8000元

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潘女士

人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,招聘专员,招聘经理,培训专员,培训经理 2023.08.10更新

32岁| 长兴县| 本科| 5-10年经验

2016.03-2017.09 浙江超威动力能源有限公司，人事专员，主要工作内容是1.员工关系管理:协助处理员工的投诉，建议和疑问，协调解决员工之间的矛盾和纠纷，维护良好的员工关系。2.培训与发展:协助上级进行员工培训计划的制定和实施，帮助员工提升专业技能和职业素养，促进员工的职业发展。3.日常工作:协助完成新员工的入离职手续办理，新员工入职培训，劳动合同续签等日常人事工作。 2018.03-2019.07 海信（浙江）空调有限公司，企管专员，在该公司主要涉及工作内容:1.企业文化建设:负责制定和推广企业文化建设计划，包括企业文化宣传，文化活动策划和组织实施，提升企业文化氛围和团队凝聚力。2.企业管理:负责公司人事行政管理工作，包括企业会议管理和办公室5s管理，企业文化及宣传工作，企业重要项目跟踪及信息整合。 2019.08-2022.08 浙江华隆置业有限公司在该公司人力行政部担任行政主管职务，负责党建工会及相关人事、行政事务。一、人事模块: 1.招聘与选拔:制定并实施招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，选拔合适人才。 2.培训与发展:制定并实施员工培训计划，为员工提供必要的培训和发展机会，提高员工的综合素质能力和工作能力。 3.绩效管理:制定并实施绩效管理制度，评估员工的工作表现，为员工提供反馈和改进意见，激励员工的工作积极性和创造性。 4.劳动关系管理:维护公司和员工之间的劳动关系，处理员工的投诉和纠纷，确保公司和员工之间和谐关系。 5.人力资源信息管理:建立并维护人力资源信息系统，管理员工档案，统计人力资源数据，为公司的管理决策提供支持和参考。二、党建模块: 1.组织协调:党支部组织委员，负责支部所有工作实施落地，包括党支部“三会一课”日常工作及组织党建活动，撰写党建工作报告，整理党建资料，协助和配合党总支各项工作。 2.其他工作:负责各类党建活动和会议筹备，组织，记录并形成纪要文件，做好日常信息报送工作。三、行政模块: 1.行政规章制度管理:负责公司行政规章制度的制定，修改和执行。加强公司内部管理，规范员工行为。 2.行政管理:负责公司行政管理工作，包括文件管理，信息管理，车辆管理，物资管理，保障公司各项业务顺利进行。 3.公会管理:负责公司工会方案制定，工作实施落地，包括工会年度计划，费用预算，规划和统筹员工福利，每月工会活动以及日常行政管理相关工作。

5000-8000元

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