行政人事工作经历5年

2011 浙江口碑网络技术有限公司—招商运营专员、会议营销专员 工作职能： 大三实习，淘宝旗下的口碑网，负责招商运营，让杭州吃喝玩乐的实体店跟口碑网签约合作，给口碑网会员优惠，同时帮实体店在口碑网站进行网页宣传。每月超额完成指标。 2012—2015 宁波中哲慕尚控股有限公司——部门经理助理 工作职能： 1、帮部门经理制定、执行、考核部门员工，记录执行情况，再进行月汇报，考核年终奖及下一年工资； 2、收集GXG全国新装门店店铺的照片及反馈，每月开会记录会议，督促各个设计师的整改及后期反馈； 3、通过OA申请会议办公及日常部门所需； 4、通过 ERP软件，审核补发全国门店的道具及陈列品； 5、申请借款，帮经理走结款流程； 6、部门合同整理、相关数据统计上报，合同档案归档及管理； 7、部门活动的筹备及组织安排； 8、受理部门投诉和来访接待、收发传真、快递、接听电话等工作； 9、负责会议的筹备、通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理等工作。 2015.5—2017.5杭州微锐生物科技有限公司——人事经理 工作职能： 1、组织统筹公司招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作； 2、负责员工合同签订、辞退、调配等工作； 3、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常； 4、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷； 5、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理； 6、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理； 7、组织统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织员工进行培训工作； 8、上级交办的其他临时性工作。 2017.6-2019.1 浙江华成信息技术有限公司——行政主管 工作职能： 1、负责公司日常行政管理事项，包括文件管理、资产管理、办工用品管理、员工福利管理及后勤管理等； 2、组织并协调物资采购、管理、申领等工作； 3、建立并完善公司活动的策划并负责组织、安排、实施； 4、负责公司各项行政费用的预算和控制； 5、人事的招聘、绩效、薪酬、员工关系； 6、负责各部门协调及完成上级主管交办的其他工作。 2019.3-至今 优佳企业管理（长兴）有限公司——行政主管 工作职能： 1、负责公司日常行政管理事项，包括文件管理、资产管理、办工用品管理、员工福利管理及后勤管理等； 2、组织并协调物资采购、管理、申领等工作； 3、建立并完善公司活动的策划并负责组织、安排、实施； 4、负责公司各项行政费用的预算和控制； 5、人事的招聘、绩效、薪酬、员工关系； 6、负责工商注册、年检，银行开户； 7、负责各部门协调及完成上级主管交办的其他工作。

多年人事行政工作经验和采购经验，具体可以联系发详细简历

单位名称：浙江开智科技有限公司,担任职位：人事经理,工作时间：2018-11-01--2023-08-01,工作描述：参与公司各类行政人事工作，政府对接，安环对接,

在超威众成处旧分公司当文员6年多，日常负责报表、审单工作

单位名称：浙江品越餐饮管理有限公司,担任职位：人事兼运营,工作时间：2021-02-25--2023-07-01,工作描述： 1，人员招聘，入离调转的办理。 2，考勤及工资核算。 3，长兴区域人事工作的对接。 4，公司日常用品采购、发放、登记管理，办公室及食堂车间设备管理。 5，员工宿舍安排 6，社保、公积金、意外险办理。 7，工伤事故处理。 8，绩效，岗位职责的整理及归档。 9，5D管理。 10，审计工作的配合，资料提供 11，员工培训。 12，车间人员安排。 13，组织制定各种工时，利用临时工等，有效控制人工成本，根据运营需求预估人 力需求。 ,

从事销售行业7年

12年大学毕业回长兴开了茶会所、18年个人原因转让后去建材店做店长

浙江久立特材科技股份有限公司 2014年11月-2022年6月

2010年_2012年任职于明达房地产公司做出纳 2015_2019任职于水口矿泉水厂做出纳 2019_2023任职于长兴小舞星舞蹈培训做前台兼财务

单位名称：长兴奕丰贸易有限公司,担任职位：主管,工作时间：2015-01-01--至 今,

单位名称：浙江邦达,担任职位：人事专员,工作时间：2016-02-29--2017-11-30,单位名称：永康兴邦工贸,担任职位：人事主管,工作时间：2017-03-18--2018-07-30,工作描述：1、负责新员工入职建档、劳动合同的签订、解除与管理及试用期人员的跟踪，协助负责人员提升、晋级的准备考察及员工的薪资调整，人员的离职、调动手续的办理，对不合格员工的辞退及员工离职手续办理； 2、做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等，掌握员工思想动态，调解员工与上下级之间的关系； 3、负责公司日常的行政管理工作（包括人员招聘，考勤管理，工伤及社保的增减申报，工伤事故的申报及认定鉴定程序，本部门的信息传达，严格核查各部门的办公用品使用状况，并做好物品领用登记，根据实际要求合理采购办公用品，宿舍管理，食堂管理，保安管理，车辆管理等行政相关的突发事件）； 4、协助并参与优化公司的组织结构，协助设计并制定公司各岗位的工作职责及岗位说明书， 监督并执行公司各项规章制度，协助修改和制订厂规厂纪，严格按公司厂规厂纪执行加强对各项工作的督促和检查； 5、根据公司的发展完善人事管理有关文件资料，并下发到各部门领导手中，并对下发的文件进行解释并监督各部门完成情况，再根据实际情况指导实施； 6、不定期与各部门人员一起核对在、离职人员，并做好存档工作； 7、协助制定相应的培训制度、培训计划和培训实施及培训效果的评估，从而不断地培养人才，发现人才，为公司储备多才、多艺之人才，协助经理对公司新员工的入职培训（包括企业文化、规章制度、厂规厂纪、安全教育及6S的培训）； 8、员工违纪违规的调查、教育、处罚； 9、每月月初统计公司人员考勤，每月月中统计核算宿舍水电费，每月15号前把公司人员考勤、考核、奖罚明细、水电费明细，在职离职人员名单及领料发票交于财务； 10、根据各部门的实际需求，有针对性、合理性的招聘人员，以配备各部门岗位； 11、公司内部文件的收发（制度、规定、通知），政府下发的相关文件精神学习传达，企业文化的制定与实施，生产安全和安保的监督指导和执行工作； 12、每天按照5S标准对公司各部门环境卫生、消防、纪律进行检查，在检查中发现不良现象及时通知各部门责任领导，并进行处理，不定期对员工进行5S的培训、宣传等工作，坚决打造一个舒适、美好的工作环境； 13、安排脱产加班事宜，每天核查人员上班情况及车间产量、品质异常的跟踪处理； 14、协助做好各类验厂（BSCI，星巴克，target等）资料（如程序文件、考勤、工资、表单、证件及现场规划等各项工作），与部门同事一起完成各客户验厂工作； 15、完成上级安排的其它事宜,单位名称：永康星雨企业咨询有限公司,担任职位：外贸验厂老师,工作时间：2019-08-07--2023-01-30,工作描述：负责辅导需进出口工厂通过第三方或是客户验厂通过（如bsci 星巴克 FCCA gsv Costco target scan sedex Disney gmp）等,

单位名称：江苏省连云港市东海县平明少儿活动中心,担任职位：珠心算老师,工作时间：2018-06-10--2022-04-09,工作描述：不定时招生，练课，教学,2018年9月到2021年2月在江苏省连云港市东海县平明少儿活动中心担任珠心算老师