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长兴县
新简历
顾女士
文员
2024.07.14更新
26岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
长兴县第二实验小学 代课老师 浙江凯琪建设工程有限公司 出纳 酒店前台经理
面议
查看简历
彭女士
文员,前台,人事专员,行政助理
2024.06.19更新
25岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2021.07-2021.12 健身房行政前台 负责接待到店客户;资料录入系统 2022.03-2022.12 研学公司执行营长 负责小朋友研学活动的统筹执行;负责兼职人员的招聘、面试及培训
4000-5000元
查看简历
杨女士
文员,人事专员,行政助理,招聘专员
2024.05.25更新
24岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
小学语文教师资格证 在长兴星星广场暑假导购, 大学实习在湖州东吴开元名都酒店,曾经在西餐厅服务和收银,行政酒廊接待
4000-5000元
查看简历
汤女士
文员,前台,人事专员,招聘专员,后勤管理
2024.05.11更新
29岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
可以加我微信
3000-4000元
查看简历
陈女士
文员,人事专员,行政助理,招聘专员
2024.04.11更新
26岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
单位名称:杭州一得品牌设计有限公司,担任职位:行政,工作时间:2022-02-11--2024-02-21,工作描述:日常琐碎工作 1、负责所在办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 2、保障员工饮水的及时供应;公司报刊杂志的收取和保管; 3、负责电子邮件的查收和转发,对公司签批文件做好上传下达、对文件备份保管; 4、列每月需要采购的办公用品清单及预估每月费用明细、库存物品的临时保管与统计; 5、会议活动文印工作 人事管理方面 1、落实相关人事管理制度,负责公司的考勤和员工请假工作。 2、负责招聘/入职/转正/离职等工作。 3、归档人事档案,做好员工花名册、通讯录以及请假登记表,做好在职人员员工档案,离职人员员工档案,随时掌握在职人员以及人员流动情况。 财务工作方面 1、负责领导差旅费/办公室日常采购费用; 2、根据财务部要求随时更新核销要求并做好传达;,日常琐碎工作 1、负责所在办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 2、保障员工饮水的及时供应;公司报刊杂志的收取和保管; 3、负责电子邮件的查收和转发,对公司签批文件做好上传下达、对文件备份保管; 4、列每月需要采购的办公用品清单及预估每月费用明细、库存物品的临时保管与统计; 5、会议活动文印工作 人事管理方面 1、落实相关人事管理制度,负责公司的考勤和员工请假工作。 2、负责招聘/入职/转正/离职等工作。 3、归档人事档案,做好员工花名册、通讯录以及请假登记表,做好在职人员员工档案,离职人员员工档案,随时掌握在职人员以及人员流动情况。 财务工作方面 1、负责领导差旅费/办公室日常采购费用; 2、根据财务部要求随时更新核销要求并做好传达;
4000-5000元
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杨女士
文员,行政助理
2024.04.01更新
26岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2021.3-2022.9 长兴名扬恒业 负责生产日报表的收集与录入;负责品质部门相关文件的整理更新;基础仓库对账;
4000-5000元
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彭女士
文员
2024.03.22更新
27岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
在培训机构担任一年的语文老师 做过电话销售招生
4000-5000元
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刘女士
文员,行政助理
2024.03.13更新
26岁
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本科
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1-3年经验
单位名称:厦门海尼有限公司,担任职位:剪辑师,工作时间:2021-03-16--2022-02-15,工作描述:1、运用爱剪辑、剪映、快剪辑等视频剪辑软件,根据脚本进行后期的视频剪辑,负责短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、 配音制作等,在职期间,共完成 1200 个短视频的制作。 2、负责撰写视频的脚本,根据脚本内容布置场景、及时与拍摄模特沟通拍摄要点。 3、配合短视频和带货视频运营同事、对播放量低的视频进行二次创作,其中一个二次创作视频带货达到 100 万 销售金额。 ,单位名称:天能控股集团,担任职位:商务行政,工作时间:2023-05-01--2024-03-15,1、 负责组织公司内部会议,包括会议前期的准备工作、会议中的服务工作以及灵活处理会议期间的突发事件。 确保参会人员到达会议现场保障会议顺利进行。 2、 接待政府要员,集团高管,以及集团董事长的相关接待。按照接待方案落实工作内容协助相关部门做好工作。 3、 负责集团来访客户的接待、登记、引领以及介绍等工作。 4、 负责集团大型活动组织工作,包括集团季度会议、年度会议、以及各部门年会的协调工作
5000-8000元
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蒋女士
行政助理
2024.03.09更新
26岁
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本科
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1-3年经验
江苏中工高端装备研究院有限公司行政专员 精锐教育公司课程顾问
4000-5000元
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刘女士
文员,人事专员,招聘专员,培训专员
2024.02.26更新
33岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2014.7-2015.6 超威动力能源有限公司 2016.10-2018.5 杭州市富阳区新登税务所 2020.3-2021.12 浙江杰盛智能科技有限公司 2022.3-至今 天能集团有限公司
4000-5000元
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姜先生
人事专员,人事经理,薪酬绩效,招聘专员,招聘经理,培训专员,培训经理
2024.02.21更新
27岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2019.7-2019.10 长兴八佰伴担任人事专员一职 2019.7-2021.10 天能集团担任人事专员一职
5000-8000元
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李女士
文员,前台,秘书,人事专员,薪酬绩效
2024.01.02更新
27岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
中信证券股份有限公司长兴明珠路营业部
面议
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郭女士
文员,人事专员,行政助理
2023.12.22更新
30岁
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长兴县-龙山街道
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本科
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1-3年经验
湖州开元名都酒店市场部文员两年
3000-4000元
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王女士
文员,人事专员
2023.12.15更新
27岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2019.1-2022.3 杭州开元森泊酒店有限公司 人事助理 2022.5-2022.7湖州东吴开元名都酒店有限公司 人事主管 2022.8-至今 奥园物业服务中心 行政人事专员
4000-5000元
查看简历
胡先生
人事专员
2023.11.17更新
27岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2019.9-2021.6广东蕉岭建筑工程集团有限公司 行政人事 按项目产值及占地面积合理编制项目组织架构表;及时完成招聘任务;人才信息库及时录入;过程中严格控制人力成本完成年度军令状年度人均产值指标; 每月按时完成员工绩效审批流程,对于不符合企业用人要求的员工进行及时优化,在职期间共计优化不胜任岗位要求的人员17人均未发生劳动仲裁事件; 每月组织不低于3场培训或学习会,提升员工专业技能及企业文化的学习; 严格控制项目各类行政人事费用2020年度期间任职的项目共计节省项目包干行政费用的30%; 完成办公用品管理、环境管理、会务管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理等行政后勤工作,做好相应台帐。 在职期间所得奖项及荣誉: 2020年度共计获得季度绩效考评A等奖励2次及B+奖励1次,2021年度共计获得季度绩效考评A等奖励及1次及B+奖励1次; 获2020年度集团优秀员工奖。 2021.9-至今 浙江凯圣新型建材科技(浙江)有限公司 薪酬绩效专员 招聘管理:按年度产量计划业务发展需求编织部门人员组织架构,协调、统计各部门的招聘需求,做好人员梯队建设; 绩效考核管理:梳理工作流程,制定绩效考核要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效管理体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 薪酬福利管理:负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
5000-8000元
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周女士
文员
2023.08.16更新
27岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
学的专业是行政这一块
5000-8000元
查看简历
赵先生
薪酬绩效,招聘专员,培训专员,培训经理
2023.08.01更新
28岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
在校期间参加了G20峰会,被评为优秀学警,毕业之后在长兴巡特警大队任职过。后进行学历提升在行政管理毕业
5000-8000元
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王先生
文员,行政助理,后勤管理
2023.07.01更新
30岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
2021.10-2022.7 蜂巢能源科技股份有限公司 行政专员 1.餐饮公司的招标 2.餐厅、餐饮公司日常的对接、管理,包括餐厅秩序、菜单审核、餐厅卫生、员工投诉处理等 3.餐厅对账 4.餐厅账单付款、报销 5.印章管理 2022.8-2023.3 湖州卫蓝科技有限公司 行政专员 1.餐厅管理 2.厂区卫生管理 3.宿舍管理 4.协助接待工作 5.协助组织开展各项活动 6.办公区5s检查 7.协助库房管理,办公、劳保用品发放
5000-8000元
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王女士
行政助理
2023.05.17更新
26岁
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本科
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1-3年经验
单位名称:浙江呗壳金融服务有限公司,担任职位:新媒体运营,工作时间:2020-06-07--2021-12-27,单位名称:天能集团,担任职位:行政助理,工作时间:2021-02-07--2021-11-17,单位名称:玖叁艺术培训有限公司,担任职位:爵士老师,工作时间:2021-11-17--2022-11-01,擅长使用办公软件 以及公众号运营,工作认真负责
4000-5000元
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陈女士
文员,行政助理
2023.03.09更新
28岁
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长兴县
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本科
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1-3年经验
1、负责公司所有课表编排、教室申请,安排补课事宜,零差错、及时完成;负责教师工作量统计和课酬上报。 2、负责编制学期的教学进程计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所,确定各科目的考核方式。 3、对教学质量负责,负责建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到最佳教学效果。 4、组织教学部会议,组织教务和班主任协商解决工作过程的重点、难点问题,及时总结、创新、组织安排学生测试。 5、配合校区的招生以及活动举办工作。
5000-8000元
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